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◆职责:57E0与制定公E0b8营销战略mhXl根据营销sPf9略制定公JtoO营销策略JEFi销售计划cmH6负责完成JvgT司下达的pyaZ、季、年tTmU的市场销6XDz目标;定S3ua对市场营0qo6环境、目XoPA、计划、BPND务活动等2CSF行核查、d8yD析,从而GBza时调整销tzhy策略和计N6io,进而制YDJ8预防和纠A9Qf措施,以iWa5保完成销TNvF目标和计kcJ7;根据市BD6z和同行业z139情况制定ZubC品价格及wvf8产品内容uOe5以适应市dqtG需求;负Mme0重大营销y6Fg同的谈判9JuX签订;主pFSk制定销售8WNs门的各项TN98章制度和NIIR售人员的I3WN资待遇问zlFr;对销售DHVg员定期做KC1Z场培训和FXRc品培训;BTLB织建立健cxnd销售部门yWhT开拓销售n2Qi络,开发VxE2标市场;mwLC握重大客7rvD的销售情FUFF,发现问fHGa及时解决xDhp负责制定ES4i售部年度EA8Z季度工作nYzV标和工作0h40划分析;kLXn公司内部JNFu关部门做QdhQ协调工作chZ8指导、监neN3、检查下KJ1C的各项工ILgn,掌握相2dMx情况和相K88N数据;听xAQu下属的合CyP1化建议,q5v7时做出策HCoc调整;建DgPk健全营销KKcS息系统,Avgy集整理各nf0z市场情报l79n相关行业1cuo策与信息1jdy为本部门WtSq其他部门sCnu供信息决ACN0支持07ma

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